POTENCIALIZE A SUA CAPACIDADE DE LIDERANÇA COM O APOIO DA NEUROCIÊNCIA!
Uma jornada individual para líderes, executivos e empreendedores que querem ampliar sua capacidade de criar, inovar e tomar decisões assertivas em ambientes de transformação.
NEUROINOVAÇÃO
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Técnicas para desenvolver a criatividade, flexibilidade cognitiva e pensamento inovador para tomar decisões com mais clareza.
LIDERANÇA
Desenvolva competências para se comunicar melhor, conduzir pessoas e liderar com maestria em ambientes de constante transformação.
FUTURO
Antecipe tendências, amplie repertório e prepare-se para novas oportunidades, tecnologias e novos modelos de negócio.
Programa de Mentoria Individual com duração de 8 semanas.
AONDE
AMBIENTE VIRTUAL
Acesso de qualquer lugar
QUANDO
HORÁRIO FIXO
Semanal á combinar
AGENDA
ENCONTROS SEMANAIS
Plano personalizado
A experiência de quem conecta ciência, comportamento, negócios e inovação na prática.
Neurocientista, especialista em inovação e desenvolvimento de lideranças, Helena Levorato é cofundadora e CEO da Sociedade Brasileira de Inovação e Diretora do Global Innovation Institute no Brasil. Também é fundadora do programa Mulheres Que Inovam, iniciativa que aproxima milhares de mulheres do ecossistema de inovação.
Ao longo de 20 anos de sua trajetória, conecta neurociência, comportamento e inovação ao desenvolvimento de líderes.
À frente da SBI, atua como palestrante e treinadora em empresas, forma lideranças e apoia ecossistemas de inovação por meio de programas, treinamentos e metodologias que aproximam a inovação da realidade dos profissionais.
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Diferentes áreas do conhecimento que construíram a minha formação e me prepararam para treinar pessoas e desenvolver lideranças.
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Neurociência do Comportamento
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Treinamento e Desenvolvimento
Psicologia Organizacional
Psicologia Positiva
Gestão de Pessoas
Análise de Perfil Profissional
UMA TRAJETÓRIA CONSTRUÍDA NA PRÁTICA
Uma vasta experiência com líderes, empresas e ecossistemas de inovação aplicada a uma jornada individual de desenvolvimento.
PESSOAS
Mais de 50.000 pessoas impactadas
HORAS
Mais de 5.000 horas de mentorias realizados
EMPRESAS
Mais de 180 empresas treinadas
PALESTRAS
Mais de 150 palestras realizadas em todo Brasil
Conheça as histórias de transformação de quem já realizou a mentoria CIÊNCIA DA ALTA PERFORMANCE:
Anna Borges
Estrategista Financeiro
" Helena é uma excelente profissional, tem grande domínio do assunto é dedicada e proporciona resultados consistentes em seus atendimentos. Super recomendado! "
MÉTODO C.A.P.
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O Método C.A.P. reúne 10 fundamentos para desenvolver as capacidades que líderes precisam fortalecer para ampliar seu impacto, tomar melhores decisões e inovar em um ambiente de transformação constante.
1
Perfil de Liderança
Compreender características, talentos, padrões de comportamento e pontos de desenvolvimento.
2
Mentalidade de Inovação
Transformar ideias em novas soluções, melhorias e geração de valor. Estabelecer cultura inovadora.
3
Pensamento Criativo
Desenvolver repertório e aprender a gerar possibilidades além das soluções mais óbvias. Técnicas de criatividade.
4
Flexibilidade Cognitiva
Desenvolver a habilidade de sair de padrões automáticos, considerar novas ideias e construir respostas mais adaptáveis.
5
Tomada de Decisão
Desenvolver mais consciência sobre vieses, comportamentos repetitivos e processos decisórios.
6
Inteligência Coletiva
Aprender a mobilizar diferentes talentos, conhecimentos e experiências para construir soluções melhores.
7
IA e Novas Tecnologias
Compreender profundamente como a tecnologia transforma o ambiente de trabalho, a liderança e os negócios.
8
Aprendizagem Contínua
Criar o hábito de atualizar repertório, incorporar novos conhecimentos e transformar aprendizado em aplicação.
9
Visão Sistêmica
Ampliar a capacidade de conectar diferentes contextos, antecipar impactos e tomar decisões considerando o todo.
10
Plano Individual de Evolução
Organizar os aprendizados em ações práticas, prioridades e próximos passos alinhados à sua realidade profissional.
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Destaques na mídia
